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裁判字號:
臺灣新北地方法院 106 年勞訴更一字第 1 號民事判決
裁判日期:
民國 107 年 02 月 06 日
裁判案由:
給付獎金
臺灣新北地方法院民事判決     106年度勞訴更一字第1號 原   告 郭國圭  被   告 鴻海精密工業股份有限公司 法定代理人 郭台銘  訴訟代理人 謝庭恩律師 複 代 理人 徐欣瑜律師 上列當事人間請求給付獎金事件,經台灣高等法院發回更審,本 院於民國107 年1 月30日言詞辯論終結,判決如下: 主 文 原告之訴駁回訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、程序方面:本件原告未於言詞辯論期日到場,核無民事訴訟 法第386 條各款所列情形,依被告聲請,由其一造辯論而 為判決。 二、原告主張:原告自民國100 年2 月14日起至101 年5 月15日 止,任職於被告iDPBG 手機事業群部門,依兩造簽訂之「服 務期滿績效達成獎勵金約定書」(下稱系爭約定書),約 定於原告到職滿1 年後併次月即101 年3 月薪資發給獎勵金 新臺幣(下同)160 萬元,被告至101 年5 月薪資發放時 始發給原告上開獎勵金,遲延2 個月給付,求為命被告應 給付原告法定利率即週年利率百分之5 計算之遲延利息1 萬3333元(下稱系爭遲延利息)等語。 三、被告則以:㈠原告於前審鈞院106 年度勞訴字第45號之106 年6 月19日民事撤回起訴狀訴之聲明第二項表明請求系爭遲 延利息1 萬3333元,復於前審106 年6 月20日言詞辯論期日 再次聲明追加系爭遲延利息請求。然姑不論原告請求系爭遲 延利息有無理由,原告遲至106 年6 月19日方為主張,顯已 罹於民法第126 條之短期時效,其請求權已消滅。㈡退步言 之,原告到職第一年考績僅為B 等,未達約定績效目標,被 告係經過多次內部討論,方決議發放160 萬元獎勵金,且系 爭約定書本載明獎勵金之發放時間應按被告相關規定辦理, 故原告請求系爭遲延利息並無理由等語,資為抗辯。答辯聲 明:原告之訴駁回;如受不利判決,願供擔保請准宣告免為 假執行。 四、經查,原告自100 年2 月14日起至101 年5 月15日止,任職 於被告iDPBG 手機事業群部門,擔任人力資源資深經理,兩 造並簽訂系爭約定書,系爭約定書為真正,被告於101 年5 月發放該月份薪資時,如數給付原告系爭約定書約定之獎勵 金160 萬元等情,為兩造不爭執,並有系爭約定書影本在卷 可稽,自信為真正。 五、原告主張依系爭約定書之約定,獎勵金160 萬元應於到職滿 1 年後併次月薪資發給,即應於101 年3 月發放薪資時發給 ,因被告遲延2 個月給付,爰請求系爭遲延利息1 萬3333元 等語,為被告否認,辯以上詞。查,按利息、紅利、租金、 贍養費、退職金及其他一年或不及一年之定期給付債權,其 各期給付請求權,因五年間不行使而消滅,民法第126 條定 有明文。本件原告係請求利息,依上開規定,請求權時效為 5 年。原告主張被告本應於101 年3 月發放薪資時給付160 萬元獎勵金,則原告係自101 年3 月薪資發放日翌日起即可 向被告請求獎勵金及法定遲延利息,惟原告前審本院106 年度勞訴字第45號之106 年6 月19日民事撤回起訴狀訴聲明 第二項始主張請求系爭遲延利息(見本院前審卷第136 頁) ,復於前審106 年6 月20日言詞辯論期日再次聲明追加系爭 遲延利息請求(見本院前審卷第110-111 頁、第136 頁), 姑不論原告請求系爭遲延利息有無理由,原告遲至106 年6 月19日方就系爭遲延利息為請求,顯已罹於5 年短期時效, 是被告抗辯原告請求權已罹於時效,而拒絕給付等語,屬 有據。原告之請求,即無理由,應予駁回。 六、綜上所述,原告基於系爭約定書,請求被告給付系爭遲延利 息1 萬3333元,有理由,應予駁回。 七、因本案事證明確,兩造其餘主張陳述及所提之證據,經 審酌後認於本判決結果不生影響,爰不一一論述,附此敘明 。 八、結論:原告之訴為無理由,依民事訴訟法第385 條第1 項前 段、第78條,判決如主文。 中 華 民 國 107 年 2 月 6 日 民事勞工法庭 法 官 陳翠琪 以上正本係照原本作成 如對本判決上訴,須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如 委任律師提起上訴者,應一併繳納上訴審裁判費 中 華 民 國 107 年 2 月 6 日 書記官 連思斐
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